El Ministerio de Trabajo, en sus políticas
de inclusión y formalización laboral, anunció una nueva medida que favorece a
la juventud. Mediante el programa Empleos para la Vida, financiado con el
Presupuesto General de la Nación, el Estado ofrecerá 30% de un salario mínimo a
los empleadores por cada joven entre 18 y 28 años incluido en sus nóminas.
De forma adicional, podrán recibir 10% más,
si alguno de los beneficiarios ha estado desempleado en los últimos cuatro
meses. Por otro lado, los empleadores podrán
recibir el aporte estatal de 35% de un salario mínimo legal vigente por incluir
en su nómina personas con discapacidad; 20% por anexar en su nómina mujeres
mayores de 28 años y 15% hombres mayores de 28 años.
En el caso de poblaciones de jóvenes,
mujeres y hombres mayores de 28 años y personas con discapacidad, se incluye
también a las personas afrodescendientes, negras, raizales, palenqueras,
indígenas, Rrom y campesinas y de la comunidad LGBTIQ +.
Los contratantes pueden ser personas
naturales, jurídicas, uniones temporales y aquellos con patrimonios autónomos
que demuestren su calidad de empleador, mediante la Planilla Integrada de
Liquidación de Aportes, PILA.
Así lo anunció la subdirectora de
Formalización y Protección del Empleo, Catalina Sánchez, durante la
socialización de los incentivos para la Creación y Permanencia de Nuevos
Empleos Formales, a la que asistieron este lunes empresarios, comerciantes y
jóvenes, en el Auditorio de la Biblioteca Nacional.
Este programa, liderado por el Ministerio
del Trabajo, que busca fomentar el empleo formal, exige que los empleadores
mantengan vinculados a estos trabajadores mínimo seis meses.
Postulaciones
Para postularse al reconocimiento del
Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, los
empleadores deberán contar con un producto de depósito en una entidad vigilada
por la Superintendencia Financiera de Colombia o por la Superintendencia de la
Economía Solidaria.
Aquellos empleadores que vincularon nuevos
trabajadores o asociados bajo las directrices del Decreto 1736 del 20 de
octubre de 2023, y hayan recibido al menos un pago del incentivo, podrán
continuar postulándose; así lo contempla el Decreto 0533.
Fuente: Ministerio de Trabajo.
